1. Apakah ada pembukaan lowongan sebagai Moderator N3?
Saat ini kami membutuhkan banyak Sub moderator di N3 untuk mengisi sub forum yang masih tidak bermoderator. Impian kami sebagai tim yaitu sebuah sub forum bisa diurus oleh dua moderator Level III. Info bisa dibaca diinotice diatas dan silahkan mengisi form ini.
Sedangkan lowongan untuk Moderator umum ditutup karena kami sudah mencapai kapasitas jumlah moderator umum.
2. Bagaimana cara melamar sebagai Moderator di forum Nyit-nyit?
Untuk melamar sebagai sub moderator, silahkan memperlihatkan keahlianmu dalam membantu user. User yang sering membantu kinerja moderator tanpa membuat junk atau sombong bisa direkomendasi langsung ke co admin atau admin N3.
Ada beberapa moderator yang menerima PM langsung untuk rekomendasi tetapi kamu harus bisa menjawab pertanyaan atau melaksanakan tantangan yang dipersiapkan oleh Mereka.
Untuk Moderator umum, kami hanya melakukan pegangkatan dan pemilihan dari sub moderator N3 yang sudah menjabat posisinya selama 6 bulan ke atas.
3. Apa yang dicari oleh admin, co-admin dan panitia interview untuk menjadi moderator?
Kami membutuhkan orang yang mau belajar, bisa bekerja dan team player. Harus bisa dididik untuk menghormati rules N3, tidak mementingkan sendiri, grup tertentu ataupun power abuse. Harus bisa rajin online dan membersihkan junk dan pelanggaran users. Tentu saja mempunyai mental yang kuat karena sebagai staff sering dihina dan diejek oleh user yang tidak menghormati rules kami.
4. Saya bukan orang berskill membuat cheat, apakah saya masih bisa menjadi moderator?
Tentu saja, selama kamu ada skill untuk membantu dan memimpin forum.
5. Boleh saya PM semua moderator untuk minta rekomendasi?
User yang melakukan PM ke semua moderator untuk memohon rekomendasi akan diblacklist selama sebulan.
6. Kenapa semua moderator di N3 galak-galak?
Rules kami dibuat untuk dihormati dan bila tidak kami tidak segan-segan menindak lanjuti masalah.
7. Apakah lowongan moderator hanya untuk cowok saja?
Tidak, kami tidak mendiskriminasikan wanita dan sudah ada beberapa user cewek yang menjabat posisi penting di N3 tetapi karena perbandingan di forum emang tidak rata dan jumlah user cowok lebih banyak, jadi gejala ini juga terjadi di pembagian staff.
8. Apakah user cewek lebih mudah mendapatkan posisi di N3 karena kekurangan staff cewek?
Kami mencari user yang berkualitas bukan kuantitas, jadi walaupun user cewek tetapi tidak mempunyai skill untuk memoderate atau memimpin tidak akan dipilih. Ingat forum ini tidak menyetujui diskrimasi ataupun penghinaan SARA.
9. Katanya mau menjadi staff harus disukai oleh co admin Mitsuko dan tidak ada dendam pribadi dengannya, apakah itu benar?
Co-admin Mitsuko hanya merupakan salah satu anggota yang ikut memilih staff, tetapi semua system pemilihan masih dipantau oleh admin dono. Jadi walaupun disukai ataupun dibenci co-admin tidak akan mengakibatkan kamu terpilih atau tidak.
10. Apakah ada moderator yang lebih baik dan moderator yang lebih jahat?
Semua moderator wajib mengikuti peraturan N3 yang sudah ditulis lengkap di buku panduan staff, moderator yang selalu melanggar peraturan juga akan diturunkan dari statusnya menjadi user biasa, tentu saja cara bekerja setiap orang berbeda tetapi kami sedang berusaha supaya semua moderator bisa menggunakan cara kerja yang sama supaya adil ke semua user sehingga tidak terjadi perbandingan seperti yang ditanyakan ini.
11. Kenapa kami tidak boleh PM moderator atau admin?
Hal ini karena ada rules PM ke mod bisa dikenakan warn langsung terutama kalau PM yang berhubungan dengan cheat, tetapi banyak moderator akan senang hati membantu bila emang ada kasus yang penting.
Menjadi moderator Ideal
Sistem pemilihan akan disaring kemudian akan ada interview Pastikan anda mampu menjawab pertanyaan-pertanyaan umum yang sebagian contoh nya sebagai berikut:
1. Mengapa anda merasa anda cocok dengan posisi ini?
2. Bila ada seorang user memasang link yang bermasalah seperti virus dan kamu warn terus itu user ngelapor kalo kamu ngeban sembarang karena dia tidak tau kalau itu ada virus. Bagamaina cara kamu akan menanggulangi masalah ini?
3. Mengapa anda join ke N3?
4. Ceritakanlah kelebihan dan kekurangan anda.
5. Bila ada user yang bermasalah denganmu dan sering mencari gara-gara, apa yang akan kamu lakukan?
6. Ceritakanlah sedikit tentang pengalamanmu yang bisa membantu posisimu di N3.mendasi kamu.
Kriteria Pengangkatan sub Moderator N3 / Level 3 yang ideal.
• Direkomendasi kapan saja oleh moderator di N3 (boleh ya, boleh tidak).
• Interview akan dilaksanan oleh Staff/admin maupun dalam panel pilihan yang disetujui oleh admin.
• User harus mempunyai postingan 100 ke atas maupun sudah register sebagai member selama 3 bulan lebih.
• User tersebut tidak pernah melakukan hal yang merusak citra N3.
• Warn tidak boleh di atas 1 point pada saat mengajukan applikasi
• Harus bisa bersikap bijaksana, tegas dan dewasa
• Rajin dan aktif di subforum yang diajukan
• Bisa membantu paling kurang di tiga sub forum (dua di antaranya harus merupakan sub forum yang belum terdapat level III).
• Bisa dan mau bekerja dalam sebuah tim.
• Mempunyai pandangan yang sama dengan N3 yaitu sharing is caring
• Maximum jumlah sub moderator adalah 3 orang per sub forum.
Bila calon staff 1+ mengajukan diri di sebuah sub forum yang penuh, calon staff 1+ akan diberi pilihan untuk membantu di sub forum lain atau mengundurkan diri.
. Usia minimum 17 tahun.
Saat ini kami membutuhkan banyak Sub moderator di N3 untuk mengisi sub forum yang masih tidak bermoderator. Impian kami sebagai tim yaitu sebuah sub forum bisa diurus oleh dua moderator Level III. Info bisa dibaca diinotice diatas dan silahkan mengisi form ini.
Sedangkan lowongan untuk Moderator umum ditutup karena kami sudah mencapai kapasitas jumlah moderator umum.
2. Bagaimana cara melamar sebagai Moderator di forum Nyit-nyit?
Untuk melamar sebagai sub moderator, silahkan memperlihatkan keahlianmu dalam membantu user. User yang sering membantu kinerja moderator tanpa membuat junk atau sombong bisa direkomendasi langsung ke co admin atau admin N3.
Ada beberapa moderator yang menerima PM langsung untuk rekomendasi tetapi kamu harus bisa menjawab pertanyaan atau melaksanakan tantangan yang dipersiapkan oleh Mereka.
Untuk Moderator umum, kami hanya melakukan pegangkatan dan pemilihan dari sub moderator N3 yang sudah menjabat posisinya selama 6 bulan ke atas.
3. Apa yang dicari oleh admin, co-admin dan panitia interview untuk menjadi moderator?
Kami membutuhkan orang yang mau belajar, bisa bekerja dan team player. Harus bisa dididik untuk menghormati rules N3, tidak mementingkan sendiri, grup tertentu ataupun power abuse. Harus bisa rajin online dan membersihkan junk dan pelanggaran users. Tentu saja mempunyai mental yang kuat karena sebagai staff sering dihina dan diejek oleh user yang tidak menghormati rules kami.
4. Saya bukan orang berskill membuat cheat, apakah saya masih bisa menjadi moderator?
Tentu saja, selama kamu ada skill untuk membantu dan memimpin forum.
5. Boleh saya PM semua moderator untuk minta rekomendasi?
User yang melakukan PM ke semua moderator untuk memohon rekomendasi akan diblacklist selama sebulan.
6. Kenapa semua moderator di N3 galak-galak?
Rules kami dibuat untuk dihormati dan bila tidak kami tidak segan-segan menindak lanjuti masalah.
7. Apakah lowongan moderator hanya untuk cowok saja?
Tidak, kami tidak mendiskriminasikan wanita dan sudah ada beberapa user cewek yang menjabat posisi penting di N3 tetapi karena perbandingan di forum emang tidak rata dan jumlah user cowok lebih banyak, jadi gejala ini juga terjadi di pembagian staff.
8. Apakah user cewek lebih mudah mendapatkan posisi di N3 karena kekurangan staff cewek?
Kami mencari user yang berkualitas bukan kuantitas, jadi walaupun user cewek tetapi tidak mempunyai skill untuk memoderate atau memimpin tidak akan dipilih. Ingat forum ini tidak menyetujui diskrimasi ataupun penghinaan SARA.
9. Katanya mau menjadi staff harus disukai oleh co admin Mitsuko dan tidak ada dendam pribadi dengannya, apakah itu benar?
Co-admin Mitsuko hanya merupakan salah satu anggota yang ikut memilih staff, tetapi semua system pemilihan masih dipantau oleh admin dono. Jadi walaupun disukai ataupun dibenci co-admin tidak akan mengakibatkan kamu terpilih atau tidak.
10. Apakah ada moderator yang lebih baik dan moderator yang lebih jahat?
Semua moderator wajib mengikuti peraturan N3 yang sudah ditulis lengkap di buku panduan staff, moderator yang selalu melanggar peraturan juga akan diturunkan dari statusnya menjadi user biasa, tentu saja cara bekerja setiap orang berbeda tetapi kami sedang berusaha supaya semua moderator bisa menggunakan cara kerja yang sama supaya adil ke semua user sehingga tidak terjadi perbandingan seperti yang ditanyakan ini.
11. Kenapa kami tidak boleh PM moderator atau admin?
Hal ini karena ada rules PM ke mod bisa dikenakan warn langsung terutama kalau PM yang berhubungan dengan cheat, tetapi banyak moderator akan senang hati membantu bila emang ada kasus yang penting.
Menjadi moderator Ideal
Sistem pemilihan akan disaring kemudian akan ada interview Pastikan anda mampu menjawab pertanyaan-pertanyaan umum yang sebagian contoh nya sebagai berikut:
1. Mengapa anda merasa anda cocok dengan posisi ini?
2. Bila ada seorang user memasang link yang bermasalah seperti virus dan kamu warn terus itu user ngelapor kalo kamu ngeban sembarang karena dia tidak tau kalau itu ada virus. Bagamaina cara kamu akan menanggulangi masalah ini?
3. Mengapa anda join ke N3?
4. Ceritakanlah kelebihan dan kekurangan anda.
5. Bila ada user yang bermasalah denganmu dan sering mencari gara-gara, apa yang akan kamu lakukan?
6. Ceritakanlah sedikit tentang pengalamanmu yang bisa membantu posisimu di N3.mendasi kamu.
Kriteria Pengangkatan sub Moderator N3 / Level 3 yang ideal.
• Direkomendasi kapan saja oleh moderator di N3 (boleh ya, boleh tidak).
• Interview akan dilaksanan oleh Staff/admin maupun dalam panel pilihan yang disetujui oleh admin.
• User harus mempunyai postingan 100 ke atas maupun sudah register sebagai member selama 3 bulan lebih.
• User tersebut tidak pernah melakukan hal yang merusak citra N3.
• Warn tidak boleh di atas 1 point pada saat mengajukan applikasi
• Harus bisa bersikap bijaksana, tegas dan dewasa
• Rajin dan aktif di subforum yang diajukan
• Bisa membantu paling kurang di tiga sub forum (dua di antaranya harus merupakan sub forum yang belum terdapat level III).
• Bisa dan mau bekerja dalam sebuah tim.
• Mempunyai pandangan yang sama dengan N3 yaitu sharing is caring
• Maximum jumlah sub moderator adalah 3 orang per sub forum.
Bila calon staff 1+ mengajukan diri di sebuah sub forum yang penuh, calon staff 1+ akan diberi pilihan untuk membantu di sub forum lain atau mengundurkan diri.
. Usia minimum 17 tahun.
Last edited: