Radiant Utama Interinsco | Lulusan S1 2013

Discussion in 'Lowongan Kerja' started by ON3, Nov 25, 2013.

Discuss Radiant Utama Interinsco | Lulusan S1 2013 in the Lowongan Kerja area at Nyit-Nyit.Net

Thread Status:
Not open for further replies.
  1. ON3 Mahasiswa Journalist

    Messages:
    17,687
    Likes Received:
    54
    Trophy Points:
    48
    <a href="http://www.nyit-nyit.net/" target="_blank">Lowongan Radiant Utama Interinsco</a> | PT. Radiant Utama Interinsco Tbk membuka kesempatan kepada anda yang lulusan S1 segala jurusan untuk posisi sebagai&nbsp; Management Trainee dan Engineer Trainee

    PT. Radiant Utama Interinsco Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang menyediakan Pengujian Tidak Merusak untuk industri minyak dan gas. Perusahaan adalah salah satu perusahaan dari Radiant Utama Group, didirikan pada tahun 1975, Sejak itu, Grup telah memperluas keahlian ke dalam sektor energi, kelautan dan konstruksi

    Sebagai induk dari beberapa anak perusahaan yang bergerak di lapangan di Indonesia Minyak dan Gas industri jasa, Radiant utam Grup melayani di segmen bisnis seperti Inspeksi dan Sertifikasi, Layanan Dukungan Teknis, Konstruksi, Layanan Offshore dan beberapa pengembangan energi termasuk Oil dan Gas Konsesi, Geothermal dan Mini hidro. Sampai saat ini dan seterusnya, kami bidang keahlian yang terus menerus diperpanjang ke arah hulu dan hilir minyak dan gas serta industri lainnya. Kami percaya bahwa melalui komitmen, tekad dan semangat kami untuk pertumbuhan, kesempatan tidak terbatas.

    VISI PT. Radiant Utama Interinsco Tbk : Tekad untuk menjadi PERUSAHAAN Unggul melalui insan-insan profesional, finansial Yang tangguh, berkelanjutan pertumbuhan, kepuasan pelanggan Dan Bercita-cita untuk menjadi Korporasi baik melalui Orang Profesional, Keuangan Padat, Pertumbuhan Berkelanjutan dan Kepuasan Pelanggan.
    MISI PT. Radiant Utama Interinsco Tbk :
    <ol><li>Menyelenggarakan Dan mengembangkan sales-sales Eksplorasi, eksploitasi, Dan Jasa-Jasa penunjang di sektor perikanan energi Dan Sumber Daya Artikel Baru Inovasi Teknologi, Serta berkomitmen PADA Mutu, Keselamatan, Kesehatan Dan Lindung Lingkungan berstandar Internasional.</li><li>Untuk mengatur dan mengembangkan usaha eksplorasi, eksploitasi, dan layanan dukungan di bidang energi dan sumber daya dengan inovasi teknologi, dan komitmen dalam Kualitas, Keselamatan, Kesehatan dan Perlindungan Lingkungan standar internasional.</li></ol>
    Radiant Utama Interinsco Tbk&nbsp; mencari kandidat potensial yang ingin berkarir dan bergabung bersama kami, dengan posisi sebagai berikut :

    <ol><li>MANAGEMENT&nbsp; TRAINEE&nbsp; (MT)</li><li>ENGINEER&nbsp; TRAINEE (ET)</li></ol>
    Requirement :
    <ul><li>GPA 2,75&nbsp; (4.00 scale), Male/Female, single, max. 25 years old</li><li>ET) Bachelor degree in Engineering majoring : Electro, Mechanical, Civil, Metallurgy, Marine, Environmental, Chemical and Petroleum</li><li>(MT) Bachelor degree in Accounting, Finance, Management, Industrial Engineer and any other discipline</li><li>Excellent&nbsp; in English both oral and written</li><li>Fresh Graduate are welcome</li><li>Willing to be placed&nbsp; in our branch office all around Indonesian</li></ul>
    “Recruitment process will be held in UGM, Jogjakarta. All participant will be given transport subsidies”

    Please send your application letter with photograph with subject MT or ET, before December 4th&nbsp; 2013 to&nbsp; [email protected] cc to [email protected]

    Apabila anda tertarik dan berminat dapat melihat informasi di atas. Liat link <a href="http://bak.undip.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=537&Itemid=46" rel="nofollow" target="_blank">Sumber</a>

    Jangan pernah memberikan informasi mengenai data rekening bank atau kartu kredit Anda untuk melamar pekerjaan. Perusahaan yang benar juga tidak akan meminta pencari kerja untuk membayar ketika melamar pekerjaan.
     

    Gunakan jasa Rekber N3 untuk menjamin jual beli anda atau menghindari penipuan dengan meng klik disini
Thread Status:
Not open for further replies.

Share This Page